經歷颱風「山竹」後反思基層工友待遇
去年颱風「山竹」襲港，教人措手不及。當時中大校方為確保學生及職員安全，宣佈翌日停課，以讓「緊急及維修工作人員」清理校園。風季將至，我們是否已經做好準備呢？
本會去年在颱風過後不久，向工友派發水果及涼茶券聊表謝意（
詳見另文），但當時行事倉促，力有不足，於是本會今年農曆年間向工友（包括EMO同事及宿舍工友）送上潤唇膏及驅蚊膏，同時向工友了解當日校方處理山竹時的安排及補償是否合理。
在接觸到的工友中，有些是經組長通知得知上班的安排，有些則是主動向組長了解，有些是自行判斷，也有一些工友指翌日無需上班，簡單而言，未有統一獲知情況的途徑。同時，有些工友反映，翌日雖已降為三號風球，但奈何交通情況混亂，上班途中未有公共交通工具行走（如火車就有些路段因塌樹而停駛該段道路），需要改乘的士上班。因此，希望校方能酌情提供交通津貼。當日上班的工作量較平日辛勞，而時間亦緊逼，不少工友都反應有過勞的情況，認為如補假能多於一天或以加班費計算會較為合適。
本會於去年12月與校方會議亦反映過工作安排的問題。校方指去年風災情況特殊，此前並無例可循，臨時處理情況或有不周，但會吸取經驗，制定未來應付此類情況的措施。不過截止此刻，仍未有相關安排公佈，本會促請校方及早宣佈安排。
勞保小知識
颱風期間上班，有勞保嗎？
根據《僱員補償條例》，在八號或以上颱風警告、紅色或黑色暴雨警告生效期間，如僱員在他該日的工作時間開始前四小時內，以直接路由其居所前往其工作地點途中，或在他該日的工作時間終止後四小時內，由其工作地點前往其居所途中遭遇意外受傷或死亡，一律被視作在受僱期間因工遭遇意外而引致，僱主必須負起《僱員補償條例》下的補償責任。
例如一名僱員的下班時間為下午五時半，他在下午七時遭遇意外引致身體受傷，當時他正由工作地點返回居所途中，而八號颱風警告正生效。在這種情況下，僱主便須負起《僱員補償條例》的補償責任。
問：如果好似山竹今次安排咁，即係3號風球但其他同事都唔使返，但我阿頭要我返，有冇勞保？
答：勞保唔包的，因為上班當日已非八號或以上颱風警告、紅色或黑色暴雨警告生效期，所以上班途中如遇意外，並不在勞保範圍。
問：吓？咁即係平時我返工放工途中如果遇到意外，勞保都唔包？
答：係呀！除非是僱主提供直接由住處到上班地方的交通，一概不包。以中大為例，即要回到中大校園範圍後，乘搭校巴時遇意外，勞保才包的！
感謝工友記事
（感謝黎瑩瑩同學撰文，本會略作修改）
早前颱風「山竹」環掃香港，雖然中大校方當日晚上宣布翌日停課，但仍然有一群工友當天需要回校搶修，務求令校園盡快回復正常。為了感謝一群不辭勞苦的工友，本會及中大基層關注組遂於9月19日至21日在校園向工友派發生果及涼茶券以示謝意。
活動第一天時，我們推著滿載生果的手推車到眾志堂，可惜比預定時間遲了抵達，工友們巳經離開。我們靈機一觸，決定兵分幾路！於是每人手持一些水果，主動在崇基四處尋找工友的蹤影。吸取第一天的經驗，第二天便早了開始行動。除了在飯堂派發心意，我們也到工友休息的地方。最後一天乘勝追擊，在大膳堂門外向經過的工友派發水果，活動圓滿結束。
大家知道工友於中大的搶修情況嗎？9月17日8號風球還未除下，「阿頭」便到戶外視察損毀情況。由於當日交通未回復正常運作，很多工友自費乘坐的士回校，亦有住在沙田或火炭的工友選擇步行。除了大量樹木倒塌，部分設施因過於殘舊，未能承受強風而損毀，全校更有多扇窗戶被吹落街。鐵工師傅不斷接到維修「柯打」，工作速度好像開至巔峰的機器。另外，工友憶述負責清潔的大樓洗手間水浸，需要即時清理。同時，部門內部小組即時調動，率先清理馬路，以便車輛通過，好讓翌日同學同事能順利上學上班。
中大的人情味一直為師生引以為傲，相比起工友對讓校園重回正軌的付出及執著，此次感謝行動實在是微不足道，但卻裝載我們滿滿的謝意。校方除了給工友補假外，是否可以給工友更貼心的考慮，令這群熱愛中大校園的工友也感受到校方對他們的謝意及關懷？
鳴謝（排名不分先後）
捐款人： 何慧婷、劉善雅、張明意、林綺琪、蘇玉仙、陳亮、張燦輝、Mentos、嚴至誠、許思敏、凌沛怡、李寧君、Dr. YANNIE Cheung、陳建樂、吳巧雲、盧傑雄、王啟義、鄺梓桓、曾誦詩、張錦青、黃勇、鄭宗義、劉國英、朱順慈、陳惜姿、Agnes
Lam、林穎芝、翁愛明
義工： 陳培珮、Leo、楊采杰、何慧婷、許競思、李永麗、Tiffany Kwan同學、幸冬梅、陳惜姿、Rebecca Tsui、中大基層關注組林心怡同學、彭俊榮同學
[消息轉發] 附加醫療保險計劃 (Top Up Medical Insurance Scheme) 再次接受申請
附加醫療保險計劃 (下稱 Top-up) 現再次接受申請。日前校方以電郵通知各合資格申請同事相關資訊，並於6月6日有一場醫療福利簡介會（
按此報名，但反應熱烈，目前已爆滿，本會正向校方爭取多開辦一場簡介會）。簡介會上不單介紹 Top-up，也會講述中大僱員的醫療福利計劃，校方屆時將提供
現場直播。如未能成功報名者，可電郵
psu@cuhk.edu.hk提問，人力資源部同事將於會上代為發問。相關錄影及講座資料也將上載至
財務處網站。Top-up 申請將於6月24日截止，各位合資格申請的同事要把握機會啦！
附加醫療保險計劃有什麼用？誰可以參加？
計劃主要為合資格同事提供「僱員醫療福利計劃」住院福利以外的有關住院費用增補保障。 享有私家住院醫療褔利資格的僱員（主要為甲、乙類同事），可自行決定是否參加計劃，如是則須在合資格六十天內申請，已有疾病將獲保障。僱員必須與全部合資格家屬一起參加，合資格家屬指同事八十五歲以下之配偶，及未滿二十一歲子女。
會員招募周暨職安展覽
本會成立於2004年，旨在保障香港中文大學同事的合法權益，讓我們可在符合公平、公正、公義的條件下工作。除薪酬待遇外，本會多年來探討與大學相關的各種議題，包括大學管治、合約員工政策、導師正名、教學人員表現評核、外判制、大學僱員申訴機制、防止性騷擾政策，以至高等教育政策等。
本會為香港職工會聯盟（職工盟）屬會，並得到香港教育專業人員協會（教協）全力支持。本會會員除享有本會提供的各樣福利優惠，亦同時可享用職工盟及教協提供的福利及購物優惠。
會員招募周暨職安展覽
日期︰6月13–14、18–19日
時間︰下午4:30 至 6:30
地點：港鐵大學站廣場
* 新會員 / 即場登記續會會員 / 已續會會員（憑禮品領取通知書）均可獲贈精美禮品一份。數量有限，送完即止。
*於會員招募周期間，會員即場介紹同事入會，或改用自動轉帳繳交會費，均可享額外禮品一份。
今年續會禮品：
環保食物布
環保摺摺水杯
會員展銷會
興趣班
2019年夏季：手工皂班
手工皂班終於再開課啦！來幸福地打皂吧！
A. 金盞花米水抗敏保濕皂 Calendula and Rice Water Anti-allergic Soap (31/5/2019)
迎接炎炎夏日，來打一款清爽又保濕、溫和磨砂的好皂吧! 金盞花抗敏消炎，米水富含維生素B群，是呵護全身肌膚的好皂。
B. 艾草薄荷清涼皂 Romelo Leafe and Mint Refreshing Soap (5/7/2019)
本皂的艾草由本會理事及義工在中大校園的耕地悉心栽種，以慢磨機取汁入皂。消炎抗菌，加入薄荷帶來涼快的洗感，非常適合夏天。
導師：邱佩華 Teny Yau
地點：香港中文大學王福元樓103室
時間：7:00–9:00 pm
名額：每班12人
收費：$340（會員及家屬）
$420（非會員）
每人製作約 6 件手工皂（共600g）
呼籲：參與六四燭光悼念晚會及6月9日反送中遊行
今年是六四天安門事件30週年，89年這場由學生、工人及市民共同參與的民主運動，至今仍然未獲平反，在內地紀念六四的維權人士亦持續受到打壓。六四於香港的意義，是一代又一代香港人的政治啟蒙，關係著我們對於民主及公義的追求。本會呼籲會員一同參與，一同努力將這份屬於香港人的「六四回憶」，傳承下去。
另外，《逃犯條（修訂）草案》被喻為惡過23條的惡法，不但影響港人司法、人身安全、自由；大公文匯等報社更引用「中共權威」指，可以借《引渡條例》，控告香港人在香港觸犯危害國家安全的行為，引渡回中國法庭受審，即是平反六四可變成顛覆國家政權，爭取民主則可以分裂國家罪作檢控，罪名任由中共政權一錘定音！
六四燭光悼念晚會
時間：晚上8時
地點：維多利亞公園
6月9日反送中遊行
日期︰2019年6月9日(星期日)
時間︰下午2時30分
集合︰銅鑼灣東角道起步，遊行往立法會添美道
香港人再造奇蹟 站出來推倒引渡條例修訂！
暑期搵食攻略：各飯堂暫停營業注意
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