校方經常自詡中大「充滿人文氣息」，但我們隨手一翻，便能找到大量反例。 〈肥上瘦下〉一文簡介 2003 年校方以經濟不景為由，要求基層員工大幅減薪，但高層卻無須共渡時艱。〈血汗校園〉則紀錄了更多職工受不公平對待的事件，以及他們反抗經過。上述絕對只是冰山一角，希望同學能關心同樣生活在這山城、卻毫不起眼的人。 勞工，不只是一般人認為的低技術工人。學歷高、社會地位較高的教師受到的壓迫不亞於校園內的其他職工，〈大學裡的一粒小小鏍絲〉找來兼職講師講述親身經歷，想帶出的訊息是：單靠個別老師是無法對抗制度，唯有聚合各路力量，才有改革的可能。 促成這些剝削，離不開大學教育市場化，更不能不提大學教育資助委員會這幕後兇手。〈操縱從未間斷——UGC 的罪狀〉簡述教資會以管理公司的思維套用到大學，以數字衡量各學系的競爭力，並以此作撥款原則。院校學系為了「善用」資源，唯有在教學層面開源節流，以催谷研究項目。 回到身為學生的我們，為何需要關心勞工？〈中大實習須知——我們對實習的基本觀點〉指出實習制度的問題，在返 Intern 成為指定動作的年代，認清實習的本質十分重要。 肥上瘦下血汗校園操縱從未間斷——UGC 罪狀大學裡的一粒小小螺絲——訪兼職講師中大生實習須知 ：我們對實習的基本觀點 分享至:
