每位成功的領導者都應該是半個心理學專家，而成功的領導者也應該具備心理學的洞察力和技巧，使他們的員工充分發揮其工作效能，整合團隊，朝向一致的目標邁進。

在管理活動中，領導者處於關鍵的地位，他們的心理與行為，對組織的生存和發展，具有直接的影響，而且他們受到地位、社會角色、職責與功能的影響，他們的心理與行為具有一定的特殊性。因而，領導者的心理素質是促進組織的重要成功因素。

《 領導心理學 》 帶領你進入心理學的世界，告訴你如何在各種類型的團體組織裡做好領導的工作，如何刺激和統合各方意見 ；強化企業結構 ；發展自我管理的組織 ；增進溝通技巧 ；表達能力 ；管理衝突，使衝突轉化為績效助力。