承傳崇基精神，委身神學教育
建立嶄新世代，迎向時代挑戰
宗旨與需要
一所為上主使用的神學院，需要異象、老師、學生及經費四大因素配合，缺一不可。其中優秀及委身的神學教育工作者，正是實踐異象、教導學生的關鍵所在。而師資開支又佔了神學教育經常費的重大比重。
感謝上主，本院近年在各方面取得長足發展，有賴一群委崇基神學異象的老師團隊。惟多名具經驗的全時間老師將在十年內陸續退休。如何建立新世代的崇基神學團隊，是當下刻不容緩的逼切任務。為回應神學院當前及長遠發展需要，有需要進一步建立及發展老師團隊，增聘能夠承傳及實踐崇基神學教育異象的新一代老師。
目標
為減輕神學院在師資開支方面對經常費的壓力，特設立「崇基神學教育基金」，用作增聘教師之用，以應付逼在眉睫的老師退休潮。按本院長遠發展，現階段需增設教授職級老師三名，預計每名助理教授三年支出為二百萬港元，合共港幣六百萬元。
您的支持
我們不能滿足現狀，為了適時完成新舊交替，打造新世代崇基神學教育團隊，現在正是行動的時候。盼望各位崇基神學教育的同路人，為本院的發展，特別是老師團隊的建立代禱，並求上主為我們預備合適人選，供應我們的不足，踴躍捐獻。如有感動捐助本院「崇基神學教育基金」，請與葉菁華院長（3943-6706）聯絡。