吾生有杏﹕院長醫生周記（廿五）看新加坡，再看香港
上個月新加坡國立大學邀請我為他們的國際評審委員，目的是評核他們醫學院的教育質素和科研水平，以及為將來發展方向提出建議。評審團的另外兩名委員都是非常重量級的學者，包括加州大學前副校長及倫敦大學生物醫學院院長。我之所以被選為評審委員，相信是因為香港一向是新加坡的學習和競爭對象。
新加坡國立大學醫學院雖然歷史悠久，但國際地位卻在近十年急速冒起，現今已成為亞洲第一學府。我們一行三人在新加坡國立大學忙碌了整整三天，從大清早開始直到黃昏，與校長、副校長、院長及各部門教授會面，參觀各樣教學及科研設施，評審他們的學術文章，與本科生及研究生交談和用膳等等。我親眼所見及親身所感受到的，都不禁讓我明白他們的成功之道。
首先，新加坡政府在科研建設上的投資，可以用「驚人」兩個字來形容。短短十年，他們花上數十億坡幣建設多項世界級研究所，還不斷擴充校院。即使來自英美的兩位學者也感到嘆為觀止！
第二、有了完善的設施，他們便重金禮聘世界頂級人材加盟。單是投放在招攬人材的資金，起碼是香港的十倍。難怪在吸引海外人材方面，新加坡總是領先一籌。當然，有人會質疑這種「搶外援」的長遠效果，正如全隊都是足球明星的「皇馬」也未必能夠年年蟬聯冠軍，但我們不得不欣賞新加坡重視人材的决心。
第三、他們的領導層心中所記掛着的，是「如何為社會增值」及「如何擠身為世界頂尖學府之一」。「亞洲第一」已經不能滿足他們的胃口了！與他們對話，深深感受到那份追求卓越的意志。新加坡領導們的策略比較着重建立國際明星團隊；而我本人則認為領袖需以無私的心建立團隊文化。成功不能長期依賴「明星」效應，成敗也不是個人榮辱，不能夠單是鞭策下屬追求表現。要達致持久的成功，領袖必須要以身作則，並悉心栽培接班人，寄望下一代他朝也可以青出於藍。
第四、新加坡學生的語文能力及學業成績素來都是國際有名，但最令我欣賞的還是他們的視野。與同學們閒談，發現他們都很明白當地的社會問題，亦非常重視自我裝備。有些同學告訴我：「陳院長，我們在新加坡讀書很辛苦，壓力也很大。但這一點兒苦算不了甚麼，因為將來或許有更大的挑戰呢！」說罷便哈哈大笑，眼神卻流露出堅毅，在他們的身上彷彿看見年輕時的自己…… 最令我讚嘆的，便是他們懂得放眼世界。有一個醫科的三年级女生對我說:「在這裹我們可能是成績最好的一羣，但我渴望能到世界不同的地方包括香港，學習别人的長處來充實自己。」 聽後真的令我感到汗顏！當然，這一小撮精英學生可能未必具代表性，但我在香港的團隊正是要培育如此高質素的未來領袖。
大家請不要誤會，我不是說新加坡有如天堂，或鼓勵大家移民他鄉。新加坡也有他們要面對的問題，例如人民對政治的看法、新移民所帶來的社會問題、如何栽培下一代接班人等。但他們的年輕一代懂得把目光放諸四海，不會把自己的思想困在彈丸之地，這一點真的非常難得及值得我們學習。
再看香港，我們的家…… 也許我們刻下就應該學習謙卑，多嘗試了解别人的觀點， 並且放眼世界，唯有遠大的眼光才能跳出眼前的困局。