- 主页
- 网上及遥距课程
- 课程一览表
- 商业及管理
- 人力资源管理及督导技巧
- 管理心理学导论 (邮递模式)Introduction to Management Psychology (Postal Mode)
人力资源管理及督导技巧
管理心理学导论 (邮递模式)
Introduction to Management Psychology (Postal Mode)
本课程以 邮递模式 进行遥距学习
1 学习模式 :遥距学习
本课程并无实时授课,学员主要阅读文字教材,遥距学习。
学习教材包括 : 「课程指引 」、 「课程笔记 」、 「课程习作 」及 「修读时间表 」。
学习教材包括 : 「课程指引 」、 「课程笔记 」、 「课程习作 」及 「修读时间表 」。
2 导言 :
在现今提倡知识管理的时代,面对每位员工都有其独特的思想与行为,企业领导者皆慨叹现在的 「管理 」实在太难。管理者若不从 「心 」开始,光凭一股冲劲或施予压力,员工确实难以被激励。只要员工个体的改变,久而久之便影响整个机构或组织的改变。本课程将提升学员管理的技巧以及强化学员判断的敏锐力,寻求激励人心理和行为的各种途径和方法,提升人的积极性及创造性,藉以提高劳动生产率。
3 课程内容 :
1. 管理心理学概论
2. 动机与管理
3. 激励理论及其应用
4. 领导理论与管理实务
5. 团体与团体决策
6. 群体行为与冲突管理
7. 训练及督导
8. 组织变革与发展
2. 动机与管理
3. 激励理论及其应用
4. 领导理论与管理实务
5. 团体与团体决策
6. 群体行为与冲突管理
7. 训练及督导
8. 组织变革与发展
4 教材 :
中文
5 修读时期 :
约 16 星期
6 指定教学课本 :
没有