從數字診症　促進企業和會計界健康

Loretta自碩士畢業後便加入安達信會計師事務所（2002 年與羅兵咸永道會計師事務所合併）工作至今，一直心繫行業發展，去年更當選為香港會計師公會主席，盼望集多年「望聞問切」的經驗，幫助企業和會計界邁向健康發展。

企業醫生 盡善盡美

工作短短十一年便晉升為合夥人，Loretta的過人之處，也許是她從不故步自封。「天天面對各種奇難雜症，會計師不能只是閉門查賬，也應帶着好奇心到處探究，了解客戶運作，才能準確提出具建設性的方案。」她自言很喜歡「行廠」，與企業員工交流。而除了數理能力，她認為會計師的語言能力及溝通技巧也非常重要，否則便無法把深入淺出地向客戶匯報。她憶述當初入職加拿大的事務所時，由於文化背景差異，被形容為「說話太直白，不懂人情世故」。經一事、長一智，她漸漸已能掌握箇中秘訣，現在不少客戶更會向她諮詢營運上的意見。「我經常跟我的團隊說，成功需要的是『智慧』，而非單單『聰明』。智慧是『經歷』和『聰明』的結合，個人要主動學習不同領域的知識，亦要多與團隊溝通。」

Loretta去年當選香港會計師公會主席，期望進一步推動行業健康發展。

肩負使命 樹立健康風氣

入行既是父親的期望，但也是源於Loretta對這個行業的興趣。Loretta訴說晉升合夥人的第一年參與事務所合夥人會議時，重遇在加拿大共事的上司，對方指出他很慶幸當年下了聘請她的決定，好讓事務所找到繼承人，讓她非常觸動，萌生為行業貢獻更多的念頭。去年起出任會計師公會會長，她滿懷鴻圖大計，推動行業健康發展：「與時並進是行業的一個健康指標。面對日新月異的市場，會計業也需要因應轉變而拓展相關領域的體制及服務，如近期的熱門話題﹕企業對環境、社會和管治（ESG）的關注，促使國際永續準則委員會（ISSB）提出具可持續發展披露準則的建議書，顯示了會計師不能墨守成規，不思進取。」她指出，會計師公會與財匯局完成監管工作交接後，將專注支援會員的專業進修及發展。

隨着人工智能和其他應用科技發展漸趨成熟，不少人憂慮如會計等相對傳統的行業會被淘汰，但Loretta並不擔心。「會計並不只是處理數字，很大部份的工作需要與人溝通，這是不能輕易以科技取代的。科技反而能夠改善現有問題，例如將審計流程進一步數碼化，分擔一些重複刻板的程序，提升效能及增加效率，讓會計師有更健康的作息生活，作出更有意義的貢獻。」她認為香港的會計師更應放眼區內新機遇：「內地會計制度已與國際標準大致趨同，而香港現時有4.7萬位註冊會計師，內地則少於30萬，按人口比例計，內地對會計師的需求龐大。」她透露公會正與內地溝通，希望豁免香港會計師更多考試及工作經驗要求，讓更多會員能前往大灣區發展。

終身學習 主動求智

畢業至今，Loretta仍與中大同學及教授保持聯繫，本科開放的教學模式及學習環境，讓她獲得不少的啟發。她以自身的經驗寄語校友及同學，凡事多看多問，並且抱有終身學習的態度。「在時代的大潮流下，原地踏步就是退步，早晚會被時代淘汰。」好學的態度，推動Loretta先後考取不同的會計師資格，以及特許金融分析師（CFA）的資格。工作之餘，她亦不忘生活平衡，抽取時間考得瑜伽教練牌照。「成功的定義人人不同，我認為做到自己想做的事，在熱愛的領域繼續向前，就是成功。」

Loretta在修讀本科其間已非常好學，屢獲嘉許，立志為會計界帶來正面影響。

原文在2022年7月7日發佈於中大商學院校友通訊平台上，獲中大商學院校友事務與發展辦公室授權轉載。