[EMO特集]同學心聲

匆匆地走過
文：匆匆

這陣子聽到一番話：「其實大家都知道工友生活得很苦，但他們就止於同情，沒有怎樣主動的去與他們溝通交流，或者易地而處地為他們著想。基本上有很多人都是因為要做功課或調查訪問，才會去找工友們，和工友們傾談……」

嗯，的確，每當我與朋友們到飯堂吃飯，縱使桌上的貼紙明確地寫明「請於進食後自行清理桌上的碗碟」，免得下一位客人要困於一枱雜亂的刀刀叉叉碗碗筷筷，亦可方便工友們收拾及清理。可是我們吃飯後總會將其視若無睹，懶作舉手之勞。這是為什麼呢？有人或會想：我食完都會有工友幫我地執架啦，呢啲事係佢地做架嘛。

有次我在宿裡做甜品，剛好宿工在旁掃地。她佝僂地俯著身子，而我在一旁則放西米啊、椰漿啊，這氣氛總感覺怪怪的，我終於禁不住打破了氣氛：「我在做西米露。」她先是愣了愣，應諾一聲，不一會才反應過來，問道：「西米露很難弄喔。」「還好啦，哈哈。我快做完了，這有很多，那妳要一碗嗎？」「啊……好啊。」她帶點驚喜地笑著接受了。

那碗傳說中的西米露味道如何，在此就不便多說。但是，後來有幾次在宿舍中巧遇她，都會打幾聲招呼以至於傾談一陣子，問候及了解彼此。雖然這些只是小事，但卻加添一種溫暖親切感，每天我們碰見很多很多人，但與大多人都是頭也不回的擦身而過，大家好像從不關心對方的生活，獨斷獨行，這種冷漠感有時當真讓我很難過。怎麼在這社會中，大家都十分強調個體，而大家好像互不相識， 猶如生命中毫無交點的陌生人般，兩者之間彷彿只存在合約關係，例如上司與下屬，服務者與被服務者等，除此之外，什麼都沒了。

請問，社會應是如此嗎？不！那我們可以做些什麼去改變現狀呢？我深信：千里之行，始於足下。放慢步伐，去關心為我們服務的人吧，作為第一步。
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積累改變的可能
文：善

記得最初暑假找工友時常常都找不到。和大家沒有兩樣，我平時沒怎樣留意工友究竟在哪裡休息、也沒有想過有一天我會去找他們，工友反對調遷之後才上心起來，開始時要找人都覺得茫然。

試著問著，慢慢摸到他們休息的地方，毋須諱言，歇腳處都相當窄小，有些更隱沒在不為人注意的機房。試過一次我敲了敲半掩的門之後推門進去，窄窄的房間坐著兩個工友，一個彷彿累極了地伏在桌上，另一個望向我時神色充滿著戒備——我想過的所有開場白在當刻突然之間全都說不出口了。

之後我無數次反覆質問自己為什麼會感到如此尷尬，找工友不是情理兼備的嗎：學生關心校園其他持份者、了解工友工作的辛苦、搜集工友對於現有制度的不滿向校方反映……但這些理由在我日積月累對工友的無視之前顯得如此單薄。

找工友傾計的一次次中，關係慢慢積厚，我也終於可以向工友解釋為什麼去找他們。他們常常跟我說，「出來做嘢你就會明」，我想大概是明白打工仔肉隨鉆板上的無奈吧。年復年積累下來的無奈，那重量讓我覺得無力，可是我還是和工友說，「唔應該係咁架噃」。

後來一次坐在沒開燈的課室裡，工友和我說，「調遷太小事，下次搵到單大鑊嘢我就來搵你啦」。那單「大鑊嘢」他還未找到，但彷彿我們終於都可以一起相信，那無奈是可以改變的。

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無奈的嘆息，生活的可能
文：豐
還記得八月初，我和一個基層關注組的朋友去探訪工友。第一次探訪工友總有點怕，害怕工友懷疑我們的用意，害怕吃閉門羹。找到工友時他們正在吃飯。知道我們的來意後，工友便邀請我們進他們的休息室坐著談。

我們一開始是談調遷機制。工友一談到這點就滿腔憤概了：「管理層根本沒有尊重我們，他們什麼也不跟我們商量，完全當我們是工具。以前他們（管理層） 要我們調，我們明天就得走，沒有寬限。現在的抽籤調遷機制又是這樣了。我們這些最底層的人比泥還賤。」

聽到「比泥還賤」，我立時黯然。的確，管理制度讓他們尊嚴盡失：人是有自主能力的，但他們的意願卻從來沒有受到尊重。不但不能自主自己的薪酬和工作崗位，甚至連最基本的調動年假的自由也沒有。無奈他們生計在EMO手上，要自由卻自由不得。為何他們會失去自由？也是由於制度之故。這再次證明了多少思想家的觀察：人是受制度操控的。

假設每個人都是自由人，有能力建構和實現自己的理想，如果這種能力受壓，個人一定會十分痛苦，因為他不能活出自己啊。他還會認為自己對於社會沒有什麼價值，可有可無，故失去了生存的意義。這樣看來，工友承受的痛苦可想而知。
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……
文：晶子

現實往往比想像複雜。未全面接觸工友前，對工友和管理層，以及對他們面對的問題有很多（想當然的）想像和判斷 ; 全面接觸工友後，發現很多想像都難以輕易印證或否證。同一件事，不同的工友可以有不同的版本，要立即下判斷，很難。而事實上，的確有工友投訴我，在我的想像和判斷裏，沒有把他們的版本列入考慮，因而感到很委屈。

我感到歉疚，因為我在未全面接觸工友前，就有很多預判了，所以沒有顧及其他聲音。我會想，我是否過於妄自尊大，以為可以透過想像，輕易把握真實，卻反而把現實中的複雜性排除掉?再深入一點問：我是否妄自尊大得，覺得自己可以取代工友，做他們的判官？

工友總比我這種局外人更清楚他們的處境，介入這件事時，我必須小心拿捏自己的身位 ; 至少，要知道自己和工友是在互相對話，而不是充當代言人。尊重和自己對話的人，就是尊重事實。
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it is not some homework just for hand in…… afterall.
文：熹

七月至今，已不知多少次走堂去探訪工友。探訪工友的次數頻密得，有工友反問我：「你咁勤力既？做功課呀？」也許不論是對工友、同學，還是我自己來說， 這種不為甚麼、單純想幫手的行為和心力還是難以想像及理解。

雖然已經陸陸續續跟三十多位工友傾過計，但每次去探一個新的工友，都是一個全新的挑戰。要工友為一個陌生人觸碰、講述自己這十幾二十年工作上最慘痛的回憶，實在不是易事。有工友輕易地拒絕了我；但亦有不少工友因我的關心和願意聆聽而掏心掏肺地，肆意舒發這些年的壓抑冤屈，一次又一次地，在一間一間的課室，我和其他工友不知所措的對望，遞上紙巾，淚水穿透紙巾，灑得一地。

另有一次，去探訪一個支持調遷的工友。剛見面她就顯得戒心重重，問我們究竟想做甚麼，為什麼幫其他工友反對調遷。我戰戰兢兢地解釋我的立場，她聽了不久就要回去工作，相約了四點十五分繼續。之後，我們兩人坐在樓梯，我提出其他工友的意見、她評論、我發問、她回答，交換大家的看法。在夕陽的微光下， 達致了我所期許的交流。一週多後，同樣的陽光下，工友邀請我陪她慢慢走放工的一段路，這次談的不再是工作，而是家庭、生活……

這種交淺言深，叫人不得不深信，人與人溝通、建立關係的可能。也許正是這種幸福得滿瀉、而又沈重的經驗驅使我，一直陪他們繼續走下去。