【中大生實習須知】經已出版！

目錄：

1. 我們對實習的基本觀點 
2. 調查進度及結果 
3. 實習生工作前小提醒 
4. 外國經驗與抗爭例子 
5. 大家可以做些甚麼 

前言：

2017年，中文大學的72個學系中，有31個學系將實習列為必修課程。實習成為大學生不得不面對的問題，過往半年訪問中，我們發現多數實習無薪或遠低於最低工資，工作內容重複而單調，更有超時工作無補水的個案。二、大學生的競爭壓力越來越大，「自我增值」的語言滲入我們生活，為求一職半位盡可能考取各種證明自己能力的文件，而實習只是其中的一項。

我們基本觀點是，勞動應有回報，而這與有否得著無關。實習生不是低等勞工，應該跟所有人一樣得到勞工法例的保障，起碼要有最低工資的回報。我們也值得真正有教育價值的機會，不是把做一整天影印、剪紙、貼郵票都包裝成所謂「體驗」。

訪問中有不少主動實習的同學，對實習有何得著沒甚想法，對於實習的焦慮倒是非常具體。當同系同學都有實習而自己沒有，會否在末來就業上落後於人？履歷表上沒有實習經驗，標誌著是缺乏經驗的一群。看準大學生的焦慮心理，企業和其他組織僱用廉價實習生，取代正式員工、節省成本，並聲稱他們已經努力提供了工作經驗，年輕人不應太計較－－這是以「學習」為名的剝削。

因此，這份小冊子希望讓同學理解實習的真貌，自己所有的權益，以及那些尚未出現而有待爭取的權益。權益與利益的差別在於，前者是我們應得，而後者並不。

最後需要一提的是，這本小冊子無法好好整理中大同學整體的實習情況，也無法指劃一個更有能量的未來。除了因為這只是「小」冊子，也暗示關注實習問題的必要和可能。讓同學擁有就業所需的經驗是誰責任？（學生？校方？資方）大學學習於我們是否純粹的職業訓練所？實習同學面對的苦況，我們對實習問題的無知，其實都明明白白的擺在眼前，而這份小冊子，可能是是來得太遲的第一步。