員總家書
各位會員：
匆匆的過了一個學期，新校長上任，然後也過了農曆年，在此恭祝身體健康！事事順心！
我們的生活似乎總是忙亂地過，就如農曆年後，理事在 WhatsApp 群組想在周末組織義工團，也有好幾位理事異口同聲說要回校OT，亦有理事公務離港。同樣的情況，也常常在每月舉行的理事會出現，最難相約的就是下次開會日期。我們不是要OT，就是要辦活動，或是晚間要教書。七點多八點下班，其實發現，各辦公大樓燈火仍然通明。
忙亂，是因應學校的發展、政策的轉變。教師除了教書，著書立說，還要做研究，處理行政事務，也要辦教學相關的活動。文職及行政級別同事，處理教務、財務等文件，同樣也要協助辦理活動，處理出版事宜。大家都胼手胝足，原因何在？早前大學教育資助委員會（簡稱UGC）發出《教資會資助與非教資會資助活動的成本分攤指引》（CAG），要教師填寫工作時間表，本會曾就此徵詢同事意見，並約見UGC秘書長表達同事的疑慮（見〈
教授打卡，基層教師流浪〉）。除了教學同事滿腹牢騷，文職同事的工作也百上加斤，簡單如辦活動借用班房，每次也需要多填一份表格；而如果辦活動要借用音響器材，需要填寫紙本表格而非網上系統；每隔數天就有各式各樣的表格要遞交（如填寫KTO的、外訪或接待的、工作報告等），同事笑說榮升「表」哥「表」姐了。
但我們的教育，真的因此變好了嗎？教育的意義是什麼？填寫完五花八門的表格，我們學校的行政有變得更透明嗎？工作量增加，同事有獲得相應的回報嗎？我們的待遇有變得更好嗎？根據年報，年薪$180萬者與年急增，但我們身邊的非教學同事，總是為了那半個或一個增薪點拼個你死我活；教學同事處境慘烈。（見
〈教授打卡，基層教師流浪〉）
在這忙亂的生活，員工總會並未有放慢手腳，就校董會重組委員會解散，我們約見過立法會校董，亦與高教公民、大專聯等團體互通聲氣；對內，我們了解過大學賓館停業，處理個案，辦興趣班、展銷會，亦與山城角樂、中大農業發展組、中大基層關注組辦活動、講座、農墟，還有與校方進行每半年會議。除此以外，我們更關心工運，如海麗罷工、巴士司機的待遇問題等等，在在都與集體談判權有關。
更更更重要的，是我們終於快搬會室了。新會室在王福元樓103室，也就是上次展銷會舉辦的地方。稍作裝修後，我們大約在5月中便會正式進駐。搬到較大的空間，我們計劃多辦活動、興趣班，午飯時間也會開放讓大家來看報、上網、喝茶、聊天。屆時，歡迎各位會員來跟我們分享工作或生活上的喜怒哀樂。來工會，不一定是求助，可以是歡樂分享，或者來透透氣。
一眾理事雖然不是超人，沒有三頭六臂；雖然沒有全職的受薪職員，又從來都是十個煲六個煲蓋；雖然辛苦，但難得在朋友支持和家人理解。每張入會表，每個會員的分享和支持，都是我們很大的鼓舞，告訴我們工作是值得的。如果你認同我們的工作，請多參與我們的活動；如果你仍未成為會員，我們誠意邀請你加入成為一分子。
