承传崇基精神，委身神学教育
建立崭新世代，迎向时代挑战
宗旨与需要
一所为上主使用的神学院，需要异象、老师、学生及经费四大因素配合，缺一不可。其中优秀及委身的神学教育工作者，正是实践异象、教导学生的关键所在。而师资开支又占了神学教育经常费的重大比重。
感谢上主，本院近年在各方面取得长足发展，有赖一群委崇基神学异象的老师团队。惟多名具经验的全时间老师将在十年内陆续退休。如何建立新世代的崇基神学团队，是当下刻不容缓的逼切任务。为回应神学院当前及长远发展需要，有需要进一步建立及发展老师团队，增聘能够承传及实践崇基神学教育异象的新一代老师。
目标
为减轻神学院在师资开支方面对经常费的压力，特设立「崇基神学教育基金」，用作增聘教师之用，以应付逼在眉睫的老师退休潮。按本院长远发展，现阶段需增设教授职级老师三名，预计每名助理教授三年支出为二百万港元，合共港币六百万元。
您的支持
我们不能满足现状，为了适时完成新旧交替，打造新世代崇基神学教育团队，现在正是行动的时候。盼望各位崇基神学教育的同路人，为本院的发展，特别是老师团队的建立代祷，并求上主为我们预备合适人选，供应我们的不足，踊跃捐献。如有感动捐助本院「崇基神学教育基金」，请与叶菁华院长（3943-6706）联络。