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香港中文大學員工電子通訊
2013年4月16日 The Chinese University of Hong Kong Employee's General Union eNewsletter (16 Apr 2013) |
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本會早前得悉在教學人員的不同評審中(包括晉升及轉實任制的評審等),所有評審資料在評審完成後都被銷毀,這些被銷毀的資料包括各委員會的評審報告及外評報告,同事只會獲知最後結果及得到一份撮要。而在每年的表現評核中,「學系人事委員會」的評核結果亦不再存檔,只保留經「學院人事委員會」改寫的評核結果。這做法嚴重打擊程序的透明度及公正性,直接妨礙同事就結果上訴,更有可能危及學術自由。據本會了解,這是新的做法,而校方在更改做法的前後,完全沒有知會同事或工會。因事態嚴重,本會於一月廿二日去信校董會,闡明銷毀資料的弊端,並要求取消銷毀資料的做法。(本會致校董會信全文) 二月廿八日,本會收到由常務副校長華雲生教授發出的回信,指「有關不保留相關評審文件的政策在過往十年並沒有改變」,更指「去年起大學更會主動經由學院院長將一份評審總結文件發給有關同事,此舉可以加強同事對整個審議過程的理解」。(華雲生教授的回信全文) 校方回應隱瞞事實 本會對此不盡不實之回覆感到極度失望。信中所指「過往十年並沒有改變」的政策,是指根據私穩條例,資料使用者(即大學)在完成資料的使用目的後,須刪除資料。在中大員工手冊中的寫法為「在不再需要該等資料履行有關收集及保存的目的時,該等資料將被銷毀」。但在一個評審程序中,何時算是「完成資料的使用目的」呢?「政策」沒有改變,做法有沒有改變呢? 事實是,大概兩年前,本會在協助一宗轉實任制的上訴個案時,事主仍能向人事處申請,取得與程序有關的所有檔案,當中包括事主提交的履歷、教學檔案及研究論文及撮要;外評報告;「學系人事委員會」及「學院人事委員會」的評核結果;以及大學就有關個案的所有正式通訊等。事主因此得以發現評核結果中不符事實或扭曲外評報告的地方,從而提出上訴。至去年轉實任制程序完成後,有其他同事申請索取檔案,卻被告知所有檔案已經銷毀。而本會在去年十二月一次定期會議中查詢有關事宜,校方代表亦未有否認,只表示有關做法是在學院院長同意下進行的。在另一場合,亦有相關人員表示取消存檔可避免爭拗。這明顯是管理層有意識的改動。如此嚴肅問題,現在管理層竟試圖以政策「過往十年並沒有改變」來自欺欺人,實在令人痛心。 打擊程序公義,危害學術自由 正如我們在致校董會的信中所指,這種銷毀資料的做法可能令一些同事「死無對證」,亦令大學用人惟材的原則失去保障,對國際間作為學術自由的保障之實任制更是嚴重傷害。現時校方的這種回應更是打擊大學同仁對校方的信任。長遠而言,受害的不單是個人,更是院校整體。 事關重大,本會將再去信校董會要求嚴正處理此事,同時尋求法律意見及構思進一步行動。我們呼籲所有同事關注此事,並向我們提供意見。 「學院院長委員會」 本會去信校董會時亦就所謂的「學院院長會議」提出抗議。本會從不同渠道得悉,在過去一年左右,這個沒有法定地位的組織在規章外發展成為一非正式的權力核心,就學制、人事政策、架構、資源等等重要議題作出不少重要討論,然後原有的架構組織(如不同委員會)則被要求討論這些建議,嚴重傷害大學的管治。(詳見本會致校董會信全文) 華副校長的回信表示,常務副校長有責任與各大學教務人員保持溝通,並無意取代原有架構,更「絕對不容在現有管治架構下發展另一非正式的權力核心」。就此,我們只想表示「有則改之,無則嘉勉」。事實是,現時校內不少的正式/非正式溝通都已稱呼有關的會議為「學院院長委員會」(Dean’s Committee) 。我們亦相信「學院院長會議」發展為一非正式的權力核心,架空原有架構,並非是華副校長的原意,但這卻是實際的效果。要扭轉這傾向,除華副校長的領導外,更必須要學院院長的自律,以及原有架構,如教務會各附屬委員會及其他常設委員會等的自主能力與風骨。 |
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各位同事: 三十多位學者連同本會、大學及專上院校工會聯盟、香港教育專業人員協會及香港教育學院教學人員協會發起了以下聯署行動,支持碼頭工人罷工。請各位同工積極參與聯署,並繼續捐款支持「碼頭工人罷工基金」。 捐款戶口:恆生銀行 (024)-295-8067833 戶口名稱:香港職工會聯盟 香港中文大學員工總會 |
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新春盆菜宴 今年新春盆菜宴於2月22日順利舉行,有幸邀得多位校內外嘉賓出席。席間,慧心詠春拳術會陳顯釗師傅更帶領幾位徒弟仔表演詠春拳術,吸引了不少目光。 盆菜宴當晚送出獎金獎品數十份,在此特別感謝沈祖堯校長、霍泰輝副校長、許敬文副校長、教務長兼大學秘書長吳樹培先生、人事處署理處長阮健驄先生、財務長陳鎮榮先生、人事處副處長利順瓊女士、職員協會、教師協會、儲蓄互助社、女工合作社、陸耀文先生、港大職工會、國泰工會等送出抽獎禮物禮金,以及美國三文治公司贊助全場汽水及橙汁。 值得特別一提的是,在盆菜宴完結後,基關組的同學為免浪費,找來大鍋一個,逐檯撈起剩食,帶回學生會與同學分享。同學們將綠色理念付諸實行,值得我們學習! 「哈囉未來音樂會」 去年,中大有博群花節、漂書節,今年博群計劃則有「Hello CU哈囉未來」,包括一系列講座、中大遊及露天工地音樂會,本會有幸獲邀於音樂會作歷史性演唱。3月底,天氣不穩,表演當日(3月28日)更下起大雨,音樂會移至崇基學院禮拜堂舉行,仍無損同學員工出席的興致。當日表演嘉賓包括一班同學、學生會、校友6號、Supper Moment、林二汶、張懸等,本會亦於會上高歌《自由花》。(大會主題為中大人呼喚未來,既然如此,我們又怎可少得一曲《自由花》呢?)為準備是次演出,一眾理事及數位會員事前密鑼緊鼓練習。我們的歌聲未必動聽,但乘載著我們作為中大人對未來的期盼。 |
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香港中文大學員工總會 |