香港中文大學員工總會通訊 2008年12月
The Chinese University of Hong Kong Employee's General Union
E-Newsletter Dec 2008
 

     
  (轉傳)「院校管治及申訴機制意見調查」最後一天!
 

本會於7月份通訊報導了7月17日立法會教育事務委員會有關大學管治及員工申訴機制的會議。該會當日一致通過要求院校:一、提高管治透明度,包括公開校董會會議紀錄及文件;二、成立一跨院校由民選代表組成之獨立申訴委員會。其中,公開文件一項由本會主力推動。

然而,八大校長會於其9月份的會議已否決有關要求,以院校自主為由,拒絕成立跨院校獨立申訴機制。本會於上週(12月9日)與校方會議上,重申了本會有關大學管治及員工申訴機制的立場。

針對八大校長會的決議,香港教育專業人員協會發起「院校管治及申訴機制意見調查」,以便了解同工對院校管治及申訴制度的意見。問卷調查於今天截止,請把握機會,立即填妥問卷:

 

     
  中大教師問卷調查:工作量、士氣及答酬
 

面對三三四的挑戰,加上近年中大的薪酬架構及管治架構都出現不少轉變,本會非常關注本校教學人員的工作量、士氣及答酬問題。是次問卷調查乃本會介入教學人員待遇及工作環境的起步點。問卷共有問題24條,另加上3條有關校長續約的問題。爭取合理權益有待大家的參與,請躍填寫問卷。網上填寫問卷: ;下載問卷:

下載工會入會表格:

 

     
 

延伸閱讀:本會就大學管治問題之意見及立場

 

「大學教育資助委員會資助院校的管治架構和申訴及投訴機制」香港中文大學員工總會意見書(2008年7月17日)

香港中文大學取消學院院長選舉:聯署行動(2007年2月)

大學管治檢討:香港中文大學員工總會意見書 “Engaging the Community”(2006 年4月10日)

「員工最不滿意大學管治文化,近八成員工認為大學以權威壓倒理性」員工總會問卷調查結果(2006年3月)

「解除規管後的大學教育資助委員會資助院校教職員薪酬制度」香港中文大學員工總會立場書(2006 年1 月26 日)

 

   
 

流動郵車終止服務

 

由八月底起,郵政局取消服務中大多年的郵車服務,同事以後要買郵票、寄送包裹、掛號等,便要走到沙田或大埔。此舉對大學部門、居住大學宿舍的同事及同學,以至赤泥坪的居民帶來甚大不便。早前本會以電郵向香港郵政查詢有關事宜,對方回覆表示正與大學商討合作事宜。本會其後亦已向校方查詢進展,惟未獲回覆。倘有進一步消息,本會將儘快向同事報告。

 

   
 

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