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内容简介: 公共服务动机和繁文缛节是公共管理和公共组织领域中的重要课题，前者代表着对公务人员公共服务精神和动机的探讨，对公务人员具有重要的激励作用，后者则体现了政府官僚病对组织和个人的限制、约束和消极影响。本研究基于我国省级政府实际在职公务员的大规模问卷调查，运用结构方程模型对包含公共服务动机、繁文缛节与工作满意度、工作投入和组织绩效间关系的概念模型进行检验；运用回归分析，检验和分析公共服务动机、繁文缛节与组织绩效之间的关系。
讲者简介：朱春奎，现任复旦大学国际关系与公共事务学院教授，博导，公共行政系副主任，上海市科技创新与公共管理研究中心主任。2002年获华中科技大学管理学博士学位，2002-2004年复旦大学公共管理博士后研究人员，2009-2010年美国佐治亚大学公共与国际事务学院访问教授。兼任中国行政管理学会理事、中国科学学与科技政策研究会理事、中国区域科学协会理事、全国MPA教育指导委员会委员、上海市行政管理学会副秘书长、《复旦公共行政评论》副主编、《公共行政评论》、《公共管理与政策评论》、《行政科学》、《复旦教育论坛》等学术刊物编委。
时间：2016年10月13日，星期四，中午12点至下午1点30分
地点：香港中文大学田家炳楼八楼，中国研究服务中心
语言：普通话
费用：餐费港币20元；不订餐者免费参
