「精神病？即是『痴線』？是不是會打人？這樣你真是不太適合這工作……」在公開的求職市場上成功就業，是精神康復者重新融入社會的重要一步，有精神康復者四出求職，結果卻屢遭歧視，迅速被拒諸門外。
藥物的副作用、僱主無理解僱、同事的惡言相向，都令精神康復者在職場和求職路上困難重重。為了保住工作，不想被人冷眼相待，有康復者甚至想方設法隱藏病歷。要重投社會，符合大眾眼中「正常」的標準，似乎還有漫漫長路。
記者│莫泳浵 編輯│區翠恩 攝影│區翠恩 莫泳浵
月見二十份工 求職時被指「痴線」
三年前，當時36歲的陳宗傑因公司面臨結業，擔憂失業而感到相當焦慮，最後確診患有抑鬱症。他接受藥物治療和休養一年多後，想重新工作，沒料到以康復者身分重投職場是如此困難。
陳宗傑求職時，如實告知僱主他患有抑鬱症，需每月請假覆診。但坦白披露病情，卻惹來歧視。他憶起一次應徵飲食業工作，面試人員得悉他患有抑鬱症時，當下激動地說：「甚麼？精神病？即是『痴線』？是不是會打人？這樣你真是不太適合這工作。」陳宗傑嘗試向他解釋，精神病不等於會亂發脾氣、亂打人，最終反換來一句：「精神病就是『痴線』」，令他十分難受。
他曾經一個月內見了20多份工，包括文職、運輸和搬運等，可惜音訊全無。失業的日子裡，陳宗傑被家人指責不思進取。求職屢戰屢敗，他擔心無法負擔生活開支，對前路感到迷惘，抑鬱症更加劇了他的負面情緒：「那時愈來愈覺得自己沒用，躲著不想見人，甚至會逃避朋友。」
其後陳宗傑經社工轉介入住新生精神康復會（下稱新生會）的宿舍，去年年底經宿舍社工介紹，參加民政事務局與新生會合辦的社企實地培訓試驗計劃，擔任實習文職助理，及後獲聘為正式員工。如今他在社企負責網上商店，例如在網上搜集產品資料、處理訂單和出貨，生活才慢慢變得充實。
藥物副作用礙工作 減藥卻有反效果
鄺志輝和王文臬是香港精神康復者聯盟的主席和副主席，聯盟不時舉行精神健康教育活動及政策倡議，如提倡新增精神科夜診等。當提到工作，二人都表示在職場上曾因康復者身分而深受困擾。
44歲的鄺志輝曾患狂躁抑鬱症，情緒一時高漲，一時憂鬱。服用精神藥物後有不少副作用，包括打瞌睡、脫髮、腎和肝功能變差等。這些副作用不但對他造成生理的困擾，還增加工作的障礙：「食藥令我很辛苦，站著還是坐著工作都會渴睡。」他不想藥物副作用影響工作，曾要求醫生減藥，但一直不被醫生接受。直到後來他減藥的要求被接納，不久後卻又病發入院，他稱之為「跳掣」。結果，他入院後不但失去工作，就連該月薪水也沒有領取。
為免被歧視寧隱瞞病情
「社會很現實，沒有僱主想聘請康復者，向他們坦白病情等於放棄工作。」現已退休的王文臬今年60歲，曾患有精神分裂症，患病時思維混亂，更不時會產生妄想和幻覺。他26歲時第一次病發，休息了三年多後他再次踏入職場，先後做過十多份工作，大多是辦公室助理，負責派送文件。
王文臬坦言，康復者被僱主歧視的情況相當普遍，他也曾受害。40歲那年，他在一間辦公室任職兩年多，工作穩定。上司一直滿意他的表現，然而當他向上司坦言自己要請假到精神科覆診後，不久對方便以不滿意他的工作表現而解僱他，他說：「他不會以精神病為由解僱我，這會觸犯《殘疾歧視條例》 。」
自此之後，王文臬都會設法隱瞞自己是精神康復者。例如當他要請假到精神科覆診時，他會訛稱是陪同母親覆診；鑑於服用精神病藥物令他手震，每當同事問起，他便說是血壓高導致；而當他面對龐大的工作量，擔心病情會復發時，他則選擇以健康問題為由辭職，隻字不提自己是康復者。
