不能遺忘這三日的人和事──記蒂森電梯工友罷工

整理：寶

九月廿六日，蒂森電梯職工會動員工友進行罷工，向資方表達三項訴求：一、增加技工薪金至合理水平；二、增加人手，實踐資方三年前承諾，確保二人工作；三、在不影響薪酬情況下保障工人的休息時間，及工作不多於24小時。參與罷工的工友數目約70人，有超過八成工友參加罷工，沒有參加的兩成工友則留守各區提供服務，以免因罷工而為市民造成不便。

資方一直採取「拖字訣」。直到中午十二時左右，勞工處代表到場跟資方瞭解情況。大約四十分鐘後，經勞工處代表斡旋下，原不打算談判的資方終於願意於下午進行談判，但卻以香港區負責人不在港為 由，稱是次會議的資方不能替公司作任何承諾。

當日下午二時十五分，工友們按區份選出代表，與資方進行談判。兩小時後，資方派代表派發一份聲明，內容大致是指公司已委託顧問公司調查市況，定期與工友磋商，但薪酬要在翌年一月一日才作調整，並要求工友返回崗位，以免影響市民。

就聲明內容，工友們一概不接受。因資方並無就薪酬問題進行討論，亦迴避工友的訴求。四十分鐘後，工友代表正式宣佈談判破裂，工友們隨即分組討論升級行動的做法，決定全港只有兩區維持有限度的緊急服務，其餘工友明早繼續罷工。

罷工第二天，到場的工友比第一天更多。資方繼續用「拖字訣」，由早上十一時延至午後三時，談判終於在四時展開。談判期間，傳出資方兩個非正式的「嗌價」，一個是將底薪未夠八千的加到八千，另一個則是補「飯鐘錢」。然而，直至七時，資方仍未提出任何實際的方案，並以跟德國總公司溝通為由拖延談判。故此罷工將於第三天繼續進行。

罷工踏入第三天。十時左右，勞資談判再度開始，半小時後，部分工友代表向樓下工人表示談判未如理想，工人們分組討論相應對策，最後決定假若談判破裂，則明天繼續罷工，抗爭到底。

談判結果直至七點左右才公佈，資方態度堅決拒絕讓步，只給予了極為苟刻的方案，內容大概是直至明年一月一日前，每月給予工人一筆固定津貼（資方的條件是保密詳細內容，故未能公開確實數字，但總之就是不多）。直到一月一日，才重新商議工人薪金該如何調整，故並無給予任何實質承諾，關於工時和工作安全的問題更是隻字不提。

在談判桌上，分別代表七區工人的代表，只有一區反對接受此方案。故代表回來後亦重新與所有工人作分組討論，最後工人全體投票的結果，是三十票反對比二十二票贊成，兩票棄權的票數。因此方案遭反對。

其後工人代表再次與資方談判，可惜資方依然強硬，拋出一樣的薪金方案，工時，工作安全等問題依舊不理，令此次談判未能取得實質成效。對於資方此舉，工人們再次分組討論，並於討論後進行投票，然而，這次卻以三十三票贊成比二十票反對的票數通過接受該方案，並宣告罷工正式結束。